Groothandel voor complete
zonnepaneleninstallaties
en slimme energieoplossingen

Elicity de groothandel met energie

Vacatures

Momenteel hebben we geen openstaande vacatures. We houden je op de hoogte moest er een plaatsje vrijkomen in ons top team!

Business Development Manager

Locatie: Ham en op verplaatsing

Doel van de job:

Innovoltus is dé plek voor innovatieve energiemanagement-oplossingen. Als enthousiaste energie-experts verwelkomen we graag een nieuwe collega
Deze uitdagende job biedt de verantwoordelijkheid om onze innovatieve oplossingen op de kaart te zetten in België en Nederland.
Wil jij meebouwen aan de groei van onze onderneming en de wereld overtuigen dat een slimme sturing van je energiehuishouden dé toekomst is?

Specifieke taken:

  • Als Business Development Manager neem jij de leiding in het uitbouwen van onze verkoopactiviteiten.
  • Je legt contant met potentiële klanten en overtuigt hen van de meerwaarde van onze innovatieve producten.
  • Je bepaalt mee de strategie voor onze producten en je voert deze uit.
  • Onze klanten zijn business klanten (groothandels, installateurs, enz.)
  • Je organiseert evenementen en bedenkt commerciële acties om onze producten te promoten.
  • Deelnemen aan beurzen, zowel nationaal als internationaal.
  • Opstellen van een plan van aanpak.
  • Verwerken van aanvragen en orders, opstellen en opvolgen van offertes.
  • In nauwe samenwerking met de marketing afdeling zorg je voor duidelijke externe communicatie, waarbij de website en sociale media steeds up-to-date zijn.
  • Vastleggen en opvolgen van KPI’s
  • Je werkt nauw samen met de administratieve en logistieke afdeling.

Je job speelt zich voor 70% af in buitendienst.

Competenties:

Opleiding:

  • Bachelor (min. bachelor denkniveau) of gelijkwaardig door ervaring (minimum 5 jaar).

Kennis & vaardigheden:

  • Perfecte beheersing van het Nederlands, vlotte beheersing van de Franse en Engelse taal.
  • Kennis van het Duits is een pluspunt
  • Uitstekende vaardigheden in Excel en affiniteit met cijfers.
  • Ervaring in een buitendienst salesfunctie binnen de B2B-sector is een must.
  • Technische affiniteit.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Je legt vlot contacten, je bent klantvriendelijk en commercieel ingesteld.
  • Je bezit een hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
  • Je haalt voldoening uit het behalen van resultaten en het binnenhalen van deals.
  • Verantwoordelijkheidszin, maturiteit en een gezonde dosis pit.
  • Je bent een doorzetter met een initiatiefrijke aanpak.

Aanbod:

  • Voltijdse job met glijdende uren en veel variatie, bij een sterke speler in de energiesector.
  • Een aantrekkelijk loonpakket bestaande uit een bruto maandloon, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en deelname aan een bonusplan.
  • Bij opstart staat er een wagen met laadkaart voor je klaar.
  • 32 dagen vakantie waarvan 30 dagen vrij te kiezen (Elicity is gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar)
  • Een interne opleiding en meer opleiding- en groeimogelijkheden naar de toekomst.
  • Maandelijkse deelname aan leuke teamactiviteiten.

Business Development Manager

Locatie: Ham

Een bedrijf in duurzame energie, in volle groei én ontwikkeling.

Doel van de job:

Correct verwerken van alle personeelsadministratie.

Ondersteuning in soft HR-taken op langere termijn.

Algemene allround administratie ter ondersteuning van je collega’s.

Specifieke taken:

Je zal instaan voor de payroll van +/- 50 medewerkers (arbeiders, bedienden, jobstudenten)

  • Opmaken van arbeidscontracten en de bijhorende opstartdocumenten.
  • Opmaken van uitdienstdocumenten.
  • Verwerken en doorgeven van de gewerkte uren aan externe partners zoals interimkantoren.
  • Maandelijkse verwerking van de lonen
  • Controleren van facturen van interimkantoren
  • Opvolgen van wijzigingen in arbeidsdeal, CAO, paritair comité.
  • Aanpassen van het arbeidsreglement indien nodig.
  • Afstemmen van personeelszaken met het sociaal secretariaat.

Dossieropvolging van de medewerkers:

  • Ondersteunen in de onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Opmaken van diverse policy’s (gsm, wagens).
  • Materiaallijsten bijhouden (sleutels, wagens, gsm).
  • Activeren van simkaarten.
  • Activeren van hospitalisatieverzekering voor nieuwe medewerkers.
  • Kledijbeheer.
  • Opvragen van diverse attesten (vakantieattest, C4, ouderschapsverlof, …).
  • Vakantieaanvragen, adv-uren en ziekte opvolgen.
  • Aangetekende zendingen.

Soft HR-taken (op lange termijn):

  • Behandelen van inkomende sollicitaties.
  • Testen afnemen bij bedienden en kaderpersoneel.
  • Overleg met interimkantoren.
  • Opstellen van vacatures.

Je neemt deze taken over van onze boekhoudster Caroline en recruiter Ann. Zij zullen aanwezig zijn om jou op te leiden en te ondersteunen. Rapporteren doe je rechtstreeks aan de zaakvoerder.

Competenties:

Opleiding:

  • Bachelor (min. bachelor denkniveau) of gelijkwaardig door ervaring.

Kennis & vaardigheden:

  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Engels.
  • Je werkte reeds eerder in een HR-gerelateerde functie en je ontfermde je voornamelijk over payroll en meer uitvoerende personeelsadministratie.
  • Op termijn zal je meer softe HR-taken ter harte nemen zoals het opmaken van vacatures, het behandelen en afnemen van sollicitaties, kandidaten onderwerpen aan testen, … Hiervoor kan je een interne opleiding genieten.
  • Je werkt vlot met Excel en indien je kennis hebt van een HR-platform is dit voor ons een mooie plus.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Je bezit een echte hands-on mentaliteit en je bent een plantrekker.
  • Je bent een vlotte én professionele communicator, zowel naar je collega’s, potentiële nieuwe medewerkers als externe partijen (interimkantoren, sociaal secretariaat, …) toe.
  • Je werkt discreet en je weet om te gaan met vertrouwelijke informatie.
  • Je werkt uiterst nauwkeurig en je streeft naar perfectie in je takenpakket.
  • Jij denkt in oplossingen en niet in problemen.

Aanbod:

  • Je werkt voltijds in dagdienst (glijdende uren tussen 8u – 17u30) met een goede work-life balans.
  • Je werkt 40u per week en bouwt 2 adv-dagen op. Hierdoor geniet je maar liefst van 12 extra vrije dagen bovenop je 20 vakantiedagen.
  • Jouw loonpakket zal bestaan uit een bruto maandloon, aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, woon/werk verkeer (of fietsvergoeding), een hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Je kan ook deelnemen aan een interessante bonusregeling volgens CAO90.
  • Wij sluiten enkel tussen Kerst en Nieuwjaar.
  • Er worden voldoende opleidingsmogelijkheden voorzien zodat jij je kan blijven ontwikkelen.
  • Elke week vers fruit en op regelmatige tijdstippen een sportieve activiteit of teambuilding.
  • Bovenop dit alles kan je rekenen op een open bedrijfscultuur en een leuke werksfeer.

Inside Sales medewerker

Locatie: Ham

Doel van de job:

Als lid van ons verkoopteam ben jij één van de eerste personen waarmee onze potentiële & huidige klanten in contact komen. Je speelt een essentiële rol in onze verkoopafdeling en bent verantwoordelijk voor het verstrekken van de nodige informatie aan nieuwe klanten en het beheren van offerte aanvragen van huidige klanten.

Specifieke taken:

  • Je neemt contact op met potentiële klanten en je verzamelt relevante informatie.
  • Door te luisteren, begrijp je de behoeften en energievraag van onze professionele klanten.
  • Je berekent de offerte en stuurt deze door per e-mail.
  • Je volgt gemaakte offertes op en streeft naar verkoop.
  • Eveneens sta je in voor het opmaken van de verkoopfacturen.
  • Je beheert inkomende oproepen op de verkoopafdeling.
  • Als inside sales medewerker ben je flexibel en spring je bij waar nodig.
  • Je voert administratieve taken uit, waaronder het bijwerken van het CRM-systeem, het loggen van gesprekken en het verzamelen van gegevens die nodig zijn voor het opmaken van facturen.

Na het doorlopen van een intensieve opleiding- en inwerkingsfase plan je ook gesprekken in met onze huidige klanten op kantoor om hun behoeften beter te kunnen inschatten en in te vullen.

Competenties:

Opleiding:

  • Je hebt minimaal een Bachelor niveau (min. bachelor denkniveau) of je bent gelijkwaardig door ervaring.

Kennis & vaardigheden:

  • Je hebt aantoonbare ervaring in een verkoopomgeving, bij voorkeur B2B.
  • Heb je ervaring in onze sector is dat top, al is een gezonde dosis interesse voldoende.
  • Je beheerst uitstekend de Nederlandse taal, kennis van de Franse taal is een pluspunt.
  • Je bent communicatief sterk, klantgericht en je hebt een echte sales mindset.
  • Je handelt proactief en bent bereid om klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn.
  • Je bent vertrouwd met gangbare pc-toepassingen zoals Excel.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Je hebt een echte hands-on mentaliteit en je bent een echte teamspeler.
  • Het aanleren van nieuwe taken schrikt je niet af.
  • Je bent zowel zelfstandig als in team effectief.
  • Klantvriendelijkheid en behulpzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Aanbod:

  • Een voltijdse functie met veel variatie (klanten over gans België – zonnepanelen, batterijen, omvormers, laadpalen en slimme systemen).
  • Een competitief bruto maandloon aangevuld met extra legale voordelen waaronder maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, een commissiesysteem en deelname aan een bonusplan.
  • Flexibele werktijden in dagdienst (starten tussen 8u en 9u).
  • 32 dagen vakantie, waarvan 30 dagen naar eigen keuze (gesloten tussen Kerst en Nieuw).
  • Een interne opleiding en toekomstige mogelijkheden voor verdere persoonlijke ontwikkeling.

Chauffeur C deeltijds (24u/week)

Locatie: Ham en op verplaatsing

Taken:

  • Uitleveren van materialen met een lichte vrachtwagen naar onze klanten.
  • Laden en lossen van je eigen vrachtwagen.
  • Sporadisch naleveren van materialen naar de werven of naar klanten.

Profiel:

  • Je kan je vlot uitdrukken in de Nederlandse taal.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs C.
  • Je bent bereid om materialen met de hand te laden en te lossen.
  • Je bent flexibel ingesteld naar werkuren toe (opstarten tussen 6u30 en 9u).
  • Ervaring met de heftruck is een pluspunt, een attest is niet noodzakelijk.
  • Je kan zelfstandig werken en bezit voldoende verantwoordelijkheidszin.
  • Je bent klantvriendelijk en je hebt een deftig voorkomen

Aanbod:

  • Een leuke werksfeer met fijne en toffe collega’s.
  • Een correct loon volgens pc 149 aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en bonussysteem.
  • Glijdende werkuren
  • Een deeltijds contract van 24u/week.
  • Wij zijn gesloten tussen Kerst en Nieuw.

Kom jij ons team vervolledigen? Neem dan meteen contact met ons op!

X